好感度を上げる短所の答え方

短所は誰にでもありますが、この伝え方次第でマイナスにもプラスにも捉えられます。
面接では必ずと聞かれる質問の一つでもあるので、事前にしっかり準備して臨みましょう

質問の意図

面接で短所について聞かれるのは、
・自己分析ができているか？
・苦手な事や課題をカバーする工夫や努力ができているか？
・仕事内容に必要なことができるか？
などを確認するためです。
そのため、短所を挙げるだけでなく、短所を認識した上でどのように改善しようとしているのかも伝えましょう。

短所は次の3ステップで答えると好感度を上げられます。
Step1：結論から述べる（私の短所は〇〇です）
Step2：具体的なエピソードを述べる（こういう事がありました）
Step3：最後はポジティブに締める（このように改善しています）

これらの意図を理解して、まずはNG回答を見ていきましょう。

時間にルーズなところです。

＜解説＞長所に言い換えられない事、基本的な事ができていない短所はやめましょう。

身長が低いことです。

＜解説＞身体的特徴は短所ではありません。もし、希望している職業に身長の高さが必要であれば、どのように克服するつもりか伝えましょう。

私の短所は心配性なところです。
資料作成では失敗したくないので、何度も確認して時間がかかってしまいました。
今はチェックリストを作成し、確認作業を効率化しています。

私の短所は緊張しやすいところです。
伝えたいことを伝えきれずに終わってしまうことがあります。
プレゼンでは緊張してもやり遂げられるよう、入念に準備をし、本番を意識した練習をするようにしています。

他の短所も上記のように3ステップで考えてみましょう。